¿Pasarás Año Nuevo 2024 en el trabajo? Si te tocó trabajar en pleno 31 de diciembre presta atención, pues seguramente te cuestionarás lo correspondiente a tu pago y es que en la Ley Federal del Trabajo (LFT), la máxima ley de derecho laboral en México se dice todo lo que debes saber.
El 31 de diciembre se celebra la Nochevieja, también conocida como Víspera de Año Nuevo. Es una festividad que se celebra en casi todo el mundo y marca el final de un año y el comienzo de uno nuevo según el calendario gregoriano.
En TV Azteca Yucatán te decimos a cuánto corresponde el pago por trabajar en Año Nuevo y en específico lo que la ley dice sobre los días de descanso obligatorio en este próximo 2025.
Año Nuevo 2025: ¿Cuánto me deben de pagar si trabajo el 1 de enero?
Si trabajas el 31 de diciembre de 2024 tenemos que decirte que NO hay un pago doble porque no lo marca la ley como día feriado o festivo, sin embargo el 01 de enero de 2025 si está contemplado.
Todos los trabajadores que presten sus servicios el 1 de enero de 2025 tendrán que recibir un salario triple, pues la ley dice que reciben su salario normal, así como un salario doble por sus servicios.
En ese sentido debes entender que si recibirás el salario mínimo de 248.93 pesos a partir del 2024, ahora deberás recibir 746.79 pesos.
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¿Cuáles son los días festivos oficiales en México para 2025?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los días de descanso obligatorios de 2025 son los siguientes:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- 5 de febrero (Día de la Constitución)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- 20 de noviembre (Día de la Revolución)
- 25 de diciembre (Navidad)
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