Ante la cercanía de las vacaciones de Semana Santa 2023, muchos trabajadores tienen dudas sobre si habrá o no días obligatorios de descanso de acuerdo a lo que dicta la ley. Lamentablemente la respuesta puede no ser del agrado de todos los empleados mexicanos, dado a que tristemente, algunos no salen beneficiados.
Según indica el Censo de Población y Vivienda 2020 del Instituto Nacional de Geografía y estadística (Inegi), se contabilizaron 90 millones 224 mil 599 personas mayores de cinco años de edad y que pertenecen a la religión católica, pero no todas estas contarán con los días de descanso, ya que no son fechas feriadas oficiales.
Al respecto, la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha revelado las fechas de todo el año en las que el descanso sí es obligatorio para evitar cualquier tipo de injusticia hacia los trabajadores de México.
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero
- Tercer lunes de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre
- 1 de diciembre cada seis años
- 25 de diciembre
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Días de descanso obligatorio en Semana Santa 2023
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— Fuerza Informativa Azteca (@AztecaNoticias) March 23, 2023
La Ley Federal de Trabajo no hace mención sobre los días de descanso o feriados en Semana Santa 2023, aunque cabe mencionar que algunas empresas dan días de asueto por su cuenta, las cuales incluyen algunas condiciones entre el patrón y el trabajador.
Es importante aclarar que tampoco la Semana Mayor está considerada como días de asueto, por lo que tampoco se hace el pago doble de salario en caso de trabajar en dichas fechas.
Recordemos que las vacaciones de Semana Santa 2023 , según la Secretaría de Educación Pública (SEP), inician el lunes 3 de abril y terminan el 14 de abril, aunque los estudiantes dejarán de acudir a clases el jueves 29 y regresan a las aulas el 17 de abril.
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