Existen muchas dudas sobre si hay un pago extra para quienes tengan que trabajar el 24 de diciembre de 2024, ya que durante los días feriados la Ley Federal del Trabajo (LFT) , establece que se debe dar un pago doble o triple a quienes laboren en una fecha especial considerada como inhábil por lo que a continuación te presentamos los detalles basadas en lo que establecen las autoridades correspondientes.
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¿Cuáles son los días feriados según la LFT?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal de trabajo hay una serie de días festivos establecidos por las autoridades correspondientes y por las cuales, las personas que tengan que trabajar deberán recibir un pago doble o triple dependiendo de lo que establezcan por lo que a continuación te presentamos el estado de las fechas consideradas como descanso para los trabajadores:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero por el 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en donde se conmemora el 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- 25 de diciembre
¿Me deben pagar doble si trabajo el 24 de diciembre de 2024?
Según lo establecido por la LFT, el 24 de diciembre de 2024 no es considerado como un día feriado, por lo que las personas que trabajen ese día, no tendrán serán acreedores a un pago doble o extra por ello es que el día festivo es el 25 de diciembre.
“Si un día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá cubrir a la persona trabajadora el pago de la prima dominical señalado en el artículo 71 de la LFT”.
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